怎么谈加薪合适,谈加薪加工资技巧,懂你的关于薪资谈判的一些技巧,每个人都要学会职场职业基本法则,这样你才能立足于公司工作的发展,才能更好的学习,走向自己成功的道路。
1.等待合适的时机。
首先要有耐心。面试新职位时,在雇主给你offer之前,尽量不要提及薪酬问题。
不要说出第一个数字。如果有人问你对薪资的要求是什么,你可以说根据职位和整体薪酬的要求而定。
或者告诉雇主,在讨论薪水之前,你想更多地了解这份工作的职责和挑战。
根据数据来提出你的薪资要求。如果一定要给出一个数字,那就根据你事先做的调查提供一个薪资范围。
利用这项研究来掌握你的谈判技巧。根据你的经验和你所能提供的,谈谈什么适合这个职位。
抵制谈论个人财务需求的诱惑。
2.花你的时间。
一旦你收到了工作邀请,你不需要马上接受(或拒绝)它。
一句简单的“我需要考虑一下”可以让你在原来的价格上提高。
考虑说“不”。如果你对这个职位犹豫不决,“不”也可以给你带来更好的工作机会。
3.但不要拒绝你想要或需要的工作。
但是要小心,如果你确实需要那份新工作,那么雇主可能会接受你的拒绝而转给下一个候选人。
4.谈判的好处。
即使工资不能协商,也要考虑员工的福利和津贴是否可以协商。
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