求职意向书写方式及注意事项（多面手简历好文），是否写求职意向一直是一个有争议的话题。许多人提议不写，认为有求职意愿会限制自身的应聘求职范畴，而也许多人认为求职意愿清楚一目了然，提议在个人简历上注明。一项调查显示，约40%的招聘公司希望在简历中看到明确的求职意向。因此，来宾招聘网小编建议求职者在简历中注明自己的求职意向，至少注明自己想做什么样的工作，这样才能有一个明确的目标，同时让HR看到简历一目了然。
一般来说，应届毕业生的简历会显示“求职意向”，而那些有工作经验的人更喜欢使用“职业目标”，这是一种更专业的方法。
所谓求职意向/职业目标，就是“我的职业糊口生计的下一步是什么”。写明自己的求职意向不失为表明自己有着明晰的职业发展规划的好方法。
求职意向是简历的核心内容。书写求职意向应尽可能清晰和集中，并应与个人的专业知识、爱好等相一致。在阐述时，尽量简洁明了，并清楚地告诉未来的雇主我们正在寻找什么样的工作机会，包括工作类型和角色定位(经理、主管或合同工等)。即使目前对自身定位不太清楚，也需要表现的很明确，这样HR会觉得我们的目标定位和他们要找的职位完全一样，我们是这个职位的最佳候选人。不要含糊不清，也不要让HR不确定我们是否有资格获得这个职位。
在写求职意向时，我们可以在心里问自己这样一个问题:“我如何证明我是最佳候选人”?“想想你有什么样的能力和特长能让我们在众多求职者中脱颖而出。求职的意图应该切中要害，避免含糊不清，不要说“以我的经验和能力迎接新的挑战”和“我希望从事富有挑战性的工作，能够发挥我的潜力和专长，从而实现我人生的价值”，没有任何实质性的内容。当然，在某种程度上，它还可以更宽泛一点，比如“在餐饮和娱乐行业寻求中层管理职位”。例如，计算机软件开发工程师和网络系统工程师;销售工程师或市场研究员;行政主管或办公室职员等。
写求职意向时的注意事项:
求职意愿要防止模棱两可含糊、没什么目的性。
简历中的求职意向是向HR传达这样一个信息:我们希望在职业生活和生计中取得什么样的成就，我们想要什么样的职位。
我们的求职意向应该包括:我们的技能、成就、我们想找到什么样的职位、我们想掌握和发展什么样的技能、我们想在什么样的公司工作等等。所有这些信息都必需与职位广告相吻合。如果雇主看到我们的求职意向与他的目标一致，那么我们很幸运能成为候选人。因此，写引人注目的求职意向是快速吸引HR注意力的好方法。
在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。
一份简历只能有一个求职意图。如果我们有多个职业目标，最好分别写不同的简历。每份简历都应关注雇主的特点和要求，并突出相应的关键点，以显示我们对雇主的正视和热爱。可以说，求职意向是整个简历的灵魂，简历的其他部分也为其服务。
与求职意向无关的材料(知识和技能、爱好和兴趣、培训内容等)。)应尽可能省略。整个简历的内容重点和经验的选择应基于求职意向。如果我们想申请几个职位，我们需要根据不同的职位写不同的求职意向。那么整个简历需要围绕当下的求职意向书写。
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