职业导师：12条职场建议助你顺利渡过入职焦虑期（走职场技巧）
1. 了解必知事项
事先问清楚是绝对不会有错的。你可以问人力资源代表或主管任何问题，具体问谁取决于你所在的单位。如果不确定应该问谁，你可以咨询那个向你发出工作邀约的人。你可以询问工作日程安排、每周工作时长、薪水、福利和其他工作所需的任何信息。
2. 职场装扮要得体
你穿去面试的服装也许不适合穿去上班。如果没有人告诉你着装规范，你可以问别人穿什么衣服上班比较合适。多准备几套工作装，这样就不会因为找不到衣服穿而抓狂。
3. 问清楚是否要自带电脑
一些公司的规定是自带设备或电脑，包括平板电脑。你可能要用自己的笔记本电脑，也可能不需要。
4. 弄清公司的社交媒体政策
你需要了解新雇主的社交媒体政策。一些公司不在乎员工上班时间在脸书、推特或其他社交媒体网站发帖，但是另一些公司则禁止员工发帖。发帖前先弄清楚有关规定。
另外，要花时间细细审查自己的社交媒体页面。一些新同事甚至新领导可能想要加你为好友。确定他们能看到的东西是可以公开的。
5. 不要想当然
在开始一份新工作时保持谦虚态度非常重要。没人喜欢自以为无所不知的人，尤其是那些其实对工作或单位知之甚少的人。在提出建议前，先花时间倾听和学习。
6. 待人和善
待人和善也会让你受用不尽。人们喜欢和善的人，如果你对每个人都很和善，你也会因此而受益。记住，某些底层员工比那些高管更了解公司的内部运作。因此善待每个你遇到的人非常重要。
7. 早点到单位
一个有助于缓解新工作压力的简易方法就是事先踩点。了解你应该乘坐什么交通工具以及你的上班路线。提前几天走一趟，看看通勤需要多长时间，并为交通堵塞或其他原因造成的延迟留出缓冲时间。然后再额外多留一点时间，这样就可以在上班第一天早到几分钟。
8. 不要害怕求助或寻求建议
在刚开始一份新工作时，提什么问题都不会让人觉得愚蠢。你的雇主还会宁愿你多提问题。因为多问总比犯了错误需要补救强。没人会指望你什么都知道，求助总比瞎猜要好。
9. 寻求反馈
在你开始一份工作时，反馈尤其有用。问你的主管你做得怎么样，问他或她能否给你提一些意见和建议，以及哪方面可以改进。
10. 建立人脉关系
建立人脉关系对于一个新人可能很难。如果你的性格不够外向，结识朋友会更难。尽可能表现得友好热情，另外，向别人征求意见对于打破沉默总是很有效。
11. 灵活安排时间
刚开始工作时，多花一点时间。如果有必要，你可以早来或晚走。起初多花时间可以帮助你学得更快，也可以让你能够在新职位更加得心应手。
12. 不要给自己太大压力
