每当求职面试后回去等通知就没有回信? 你可能做错了这些事（下文），我们应该不要灰心，我们只要努力找到欣赏自己的工作就好，这样我们才能在工作中成功。
4 .你对以前的工作场所说得很糟糕
对招聘人员来说，说前任雇主或经理的坏话可能是一个危险信号。提供离开公司的正当理由(比如更换领导层)与公开说前任经理或雇主的坏话之间是有细微差别的。
你假装知道一个你其实不知道的话题
最好是说“我不熟悉那个”，然后提供他们过去不断学习的例子、接受训练的欲望和接触新概念的欲望，等等，而不是假装他们知道一个他们不知道的学科。诚实为上策。没有人知道一切。
你没有有效地将你的经历与当前职位的需求联系起来
你必须说明你以前的工作经验如何使你能胜任这个空缺的职位。受访者研究了该职位的职责和职责，并将他们的经验、成就和对该职位要求的回答表明，他们是积极的，注重细节的，最重要的是，让面试官很简单地了解面试者能多快地开始工作，并积极地履行岗位职责。
你对薪水的期望太高了
如果在面试过程中，你已经到了讨论薪资的合适时机，那么要确保你的期望与该职位的其他薪资保持一致。如果你的薪资要求高于公司愿意支付的水平，你可能不会得到回复——即使你有资格担任这个职位。如果你真的需要这份工作，一定要妥协，对他们最初提供给你的工作感到满意。
你的资历不足或过高
你可能会被更合格的申请人击败而得到这个职位。另一方面，你可能资历过高，导致决策者认为你很快就会跳槽或要求更高的薪水。
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