任何认真找工作的人都知道，在重要的面试中穿着得体、面带微笑是很有帮助的。但研究表明，坚定有力的握手是给潜在雇主留下深刻印象的关键。
任何认真找工作的人都知道,在很重要的面试中,穿着整齐和微笑有助于面试成功。然而研究揭示,要给潜在的雇主一个好印象,有力的握手才是关键。
尽管先前的研究显示一瘸一拐(柔软的),的“湿鱼”握手表示害羞,和公司“泵”的信心,不过还没有多少证据显示这对面试官的影响。
美国开展的这项研究调查了98名大学生参加模拟(模拟的)采访的企业。
在对每个人的整体表现打分的同时，五位“握手评分者”还对他们的握感、力量、持续时间、活力和眼神交流进行了评分。
来自爱荷华大学的格雷格·斯图尔特教授领导了这项研究，他说那些握手评分高的人也被面试官认为是最适合录用的。握手“软弱无力”的学生被认为更胆小，也不那么令人印象深刻。
发表在《应用心理学杂志》上的这项研究还发现，握手有力的女性得到的评价可能比男性同事更高。
斯图尔特教授说:“我们经常听说，面试官在面试的前两三分钟就会对一个人做出决定。
但我们发现，第一印象始于握手，这为接下来的面试定下了基调。
“我们不会有意识地记住一个人的握手，但握手是我们了解这个人整体性格的第一个非语言线索，这种印象就是我们记住的东西。”
女性不太可能有高评价的握手，部分是因为传统上她们握手比男性少。但当女性握手有力时，她们得到的评价可能比男性同事更高。
但是,身体语言专家警告说,握手的力度需要恰如其分,作为一个在zealous6(热心的)的“碎骨式”握手可能意味着自负(自负)、控制欲和缺乏可信赖性。
握手被认为起源于中世纪的欧洲，当时国王和骑士们用握手来表明他们无意伤害对方，也没有隐藏的武器。
