在人才招聘会上获得成功的10项技巧，面试技巧方法，面试话术，成功面试。下面由来宾招聘网为大家梳理下10项技巧，希望对求职者们有帮助。
1.做商业广告。你有30秒种的时间让某位雇主对你感兴趣。如果你不能，他们会另寻他人。准备一个30秒钟的广告介绍你自己和你的事业目标。简洁明了，但要有具体的例子抓住对方的注意力。以下例子是一位美国学生如何在人才招聘会上“推销”自己。
“您好，史密斯女士。我是萨曼莎·沃德。自从在《商业周刊》上读到那篇有关你们新的多媒体软件程序的文章后，我一直对贵公司OmegaTron感兴趣。我主修计算机科学，辅修艺术，而将这两种兴趣结合会让我兴奋不已。实际上我已设计了一个互动教育程序，教孩子如何画画。您想不想看看我设计的网址？”
2.看上去具有职业形象。把舌环或眉环拿掉（每只耳朵上只戴一个耳环），遮盖住纹身。一旦你清楚了某公司的文化后，你才可以在早晨化妆时增加（或不增加）这些装饰。因谨慎出岔儿总比因大胆出岔儿好，保守总比过于开放稳妥。
3.带上至少50份个人简历。首页介绍在招聘会上并非必备，但也不能冒缺少简历的危险。
4.携带一个书包，一个笔记本和一支笔。书包用来装文献和赠品。笔记本应该是办公用的，有足够的地方妥善保存你的个人简历（请不要递上皱巴巴的简历。），还有一个便笺簿。带两支笔以备万一。
5.休息好。头天晚上睡好觉让你自己得到充分休息，以便精力充沛地赴人才招聘会。去之前还要吃好饭，以免与雇主交谈时你的肚子饿得咕咕叫。
6.做好应聘准备。上网搜寻参加招聘会的那些公司的资料，以便熟悉它们，知道它们在寻找怎样的雇员。
7.提前到达。人才招聘会往往会吸引数以百计，乃至千计、万计的人前往。争取早到，抢得一份目录单，计划你的主攻目标。
8.“反其道而行之。”许多人陷入前门拥挤慌乱的人群中难以脱身。你不妨径直走向后门，那里有代表们在等候来访者的出现。
9.拿宣传品和商务名片。只拿那些你感兴趣的公司的宣传品，因为你会阅读它们，否则背着一书包各公司的宣传品走来走去会让你胳臂酸痛。不要忘记拿商务名片，因为日后你可以跟招聘人士联系，在名片背面记下一些你们交谈的内容。
10.表达你的兴趣。握手要有力，直视对方带以微笑。这是表现信心极好的第一印象。要问问题。没有什么比一方侃侃而谈，一方沉默无语的交谈更没意思了。会后寄份感谢卡。若想真给人家留下印象，招聘会后马上将感谢卡寄给那些激起你兴趣的公司。主动做后续工作，不要等着公司给你打电话——先给他们打，商定情况介绍或参观公司等事宜。
