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求职信 范文
求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是毕业生所有求职材料中至为
关键的支柱性文件，写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此，自荐信被称为
毕业生求职的＂敲门砖”。
自荐信格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。
1、标题 标题是求职自荐信标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在
用纸上方标注＂自荐信＂三个字，显得大方、美观。
2、称呼 这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确，可直接写上单位名
称，前尊敬的＂加以修饰，后以领导职务或统称”领导＂落笔，如单位不明确，则用统称＂尊
敬的贵单位（公司或学校）领导“领起，最好不要直接冠以最高领导职务，这样容易引起第
一读者的反感，反而难达目的。
3、正文 正文是自荐信的核心，开语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括
简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。
简介是自我概要的说明，包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文
化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素，要针对自自荐目的作简单说明，无须冗
长繁顼。
条件展示是求职自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作
的应知应会去写，充分展示求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的
问题，基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。
愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可
和接纳，自然恳切，不卑不亢。
结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或＂此致，敬礼”“恭候佳音＂之类语名。
4、附件求职自荐信附件主要包括个人简历，证书及文章复制件、需要附录说明的材
料，也可作为附件一一列出。
5、落款 落款处要写上”自荐人 的字样，并标注规范体公元纪年和月日。随文处要
说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复
制件则要留下空白，由求职人亲自签名，以示郑重和敬意。
自荐信写作虽有一定的自由度，但务必要注意文明礼貌，诚朴雅致，特别要注意突出
才艺与专长的个体特征，注意展现经验、业绩和成果，精心设计装帧，讲求格式美观雅
致、追求庄重秀美，使其象一只报春的轻燕，飞进千家万户，为你带来佳音。
一、求职自荐信种类
目前常见的求职自荐信种类 可分为口头求职自荐、电话求职自荐、书面求职自荐
信、广告求职自荐以及通过他人推荐。
口头求职自荐要求应聘者必须亲临用人单位或招聘现场。优点是直接面对用人单位，
便于展示自己的风度和才华，容易给用人单位留下较深的印象。
电话求职自荐也是口头求职自荐的一种方式，但只能是＂投石问路＂， 仍需要书面材料
或面试方式。对于风度潇洒、谈话自如、反应敏捷的毕业生，此种方式更能发挥自己的优
势。
书面求职自荐是通过求职自荐的形式向用人单位推销自己。求职自荐信可以邮寄，也
可以当面呈递，还可以让他人捎带。这种方式覆盖面竞，可以扩大求职自荐范围，不受时
空限制，简便易行，但反馈率较低。
广告求职自荐是近年来出现的一种新的应聘方式，借助于新闻媒体进行，覆盖面竞，
可以扩大应聘范围。
通过他人推荐（一种间接的求职自荐方式）是指由学校或个人向用人单位推荐毕业
生，是毕业生应聘的重要途径。
二、求职自荐信的自荐技巧
当到招聘单位应聘时，灵活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。这里应注意以下几
点。
第一，要积极主动。求职自荐信是求职者的主动行为，求职自荐信、个人简历等求职
自荐材料的呈交、寄送要尽量及时进行。在了解到需求信息时，更不能迟疑，否则会坐失
良机。
第二，是重点突出。在介绍自己的情况时，要重点突出自己的能力和知识。可以详细
介绍自己的专长、经验、能力、兴趣等，本人和家庭情况简单介绍即可。为了取得对方的
信任，有时还要举例说明。
第三，要如实全面。在介绍自己各方面情况时一定要实事求是，优点不虚谈，缺点不
掩饰，是一说一，是而说二，容观全面，不能吹嘘或夸大，尤其是在介绍自己以往学习、
工作上取得的成果时，一定要恰如其分。否则，效果将适得其反。同时，自我介绍材料要
全面、完整，切忌丢三落四；个人基本情况、社会观系、工作简历、学习成绩、业务特长
及爱好，不能缺少其中任何一项，否则会有不全面的感觉。
第四，要有的放矢。针对用人单位的具体要求，强调自己的社会经验和专业所长，这
样才能使招聘者相信自己就是最理想的应聘者。
