面试答复技巧方法：怎么完美回答18个最刁钻的面试问题（老外技巧答法）.
问:你以前换过工作。我为什么要让你拿我的硬币做实验?
答:作为一个改变职业生涯的人，我认为我是一个更好的员工，因为我在不同的工作中获得了很多不同的技能。这些技能帮助我创造性地解决问题。
2. 问:如果你在这里工作了5年还没有得到晋升怎么办?我们的很多员工都不喜欢。你不觉得这令人沮丧吗?
A:我认为自己很有抱负，但我也很实际。只要我能在我的岗位上不断学习和成长，我就会是一个快乐的人。不同的公司提拔员工的速度是不一样的，我相信在贵公司工作能让我在未来的几年中一直保持积极性和精神激励。
3.问:如果你知道自己所在的公司出现了问题，为什么不早点离开呢?
答:当我周围的人都被裁员的时候，我拼命工作来保住我的工作，以至于我没有时间去找另一份工作。随着我们这个行业的合并不断发生，裁员已经成为一种生活方式。至少我已经尽力了!
4. 问:从你的简历来看，你曾两次被解雇。那让你有什么感觉?
后我recuperated5(恢复)从两次,这让我感觉更强壮。我确实被解雇过两次，但两次我都设法恢复过来，找到了一份责任更重、薪水更高、在更好的公司工作的工作。
这里的海拔很高。我已经接触到了这个行业的“阴暗面”，但我仍然对在这一行工作充满热情。
5. 问:你的专业是哲学。这对你的职业生涯有什么帮助?
答:哲学对我的建筑职业生涯毫无帮助。但它确实迫使我对自己的前景抱着一种哲学的态度。我花了两年时间试图弄清楚我的人生该做什么，有一个周末我去了芝加哥，我完全被周围美丽的建筑迷住了。
我回到家，向全国各地的建筑学校申请，并被最好的建筑学校之一录取了。我从来没有回头……这绝对是我注定要从事的职业。
6. 问:你认为你从事这个工作的风险和劣势是什么?
答:我认为，由于总部位于全球各地，一个人可能没有机会像理想的那样经常与关键决策者互动，这是一个很小的风险。另一方面，电话会议、电子邮件、传真以及24/7的工作道德将大大有助于缩小与员工之间的差距。
7. 问:我们公司很喜欢女性员工，但我们的客户来自某国，所以我们打算为这份工作招聘一位男性员工。
A:这是为什么呢?在我看来，我可能比任何人都更有资格胜任这个职位，无论男女。
我父亲是一名外交官，这让我们全家七次环游世界，我甚至在大三的时候去了远东。我所需要的训练远远少于一个在美国长大、从未在国外工作过的美国人。
8. 问:你能描述一下你理想的工作吗?
A:这是我梦寐以求的工作，这也是我一开始找你谈的原因。我很期待能帮助你们的促销、机构升级和优化你们的忠诚计划。
9. 问:如果你确实想雇佣一位女性下属，而且你已经知道了最佳人选，但你的老板却想雇佣一位男性来做这份工作，你会怎么做?
我建议我们进行现场测试,“招聘两位候选人在自由(自由职业者)每两周的基础。
