远程工作者更快乐，对公司更忠诚（心情工作者），喜欢哪种工作方式，怎么样才能快乐的工作。远程工作和在办公室工作，你选择哪个？研究发现，尽管远程工作者的工作时间比办公室工作者更长，但远程工作者更快乐，对公司也更忠诚。
现如今，要想远程工作，你只需要一台计算机并连上互联网。一项新研究发现，可以在任何地方工作的员工通常比待在办公室工作的员工更快乐。
视频会议公司Owl Labs对1202名22岁至65岁的美国全职工作者进行了调查，发现62%的受访者至少在某些时候会远程工作，而38%的受访者只在办公室内工作。在远程工作者当中，有49%的人全职远程工作。
结果发现，远程工作(或远程工作的想法)令人们感到快乐。83%的受访者“一致认为能够远程工作会令他们更加快乐”。在远程工作者中，71%的人表示工作让自己感到快乐，而在办公室工作者中，这一比例仅为55%。
在这项研究中，全职远程工作者对工作的满意度比从未远程工作过的人高出22%。受访者决定远程工作的原因包括更好地平衡工作和生活(91%)、更高的工作效率/注意力更集中(79%)、更小的压力(78%)和避免通勤(78%)。
远程工作者可能更快乐的一个原因是：他们年收入超过10万美元(约合人民币69万元)的可能性是办公室工作者的两倍以上。而且他们在公司的职位越高，拥有远程工作特权的可能性就越大：远程工作者的头衔大多是创始人/总裁(55%)或副总裁(46%)。
与此同时，忠诚度则是另一个要素：相比于非远程工作者，远程工作者在未来五年内一直待下去的可能性高出13%，这使得远程工作对于雇员和雇主而言可以获得一种双赢的结果。
报告显示，远程工作者不仅更快乐，而且愿意付出更长的工作时间。远程工作者称，他们每周工作时间超过40个小时，比办公室工作者多出43%。
