你可能是该职位的最佳人选，但如果你的简历不够完美，还是可能失去工作机会。一流的英文简历将使你在激烈的竞争中脱颖而出。只要你掌握以下的诀窍，你就可以写出出类拔萃的简历，从而赢得工作机会。
回顾过去
首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的头衔和职责范围，取得的成绩如何，获得的证书以及教育程度。
找出表明目标
目标也是求职要求。你在求职的时候，一般雇主都想知道你的职业规划。这有助于他们了解你是否是此职位的最佳人选。在你简历的开头你需要写上“客观”,然后简短地写下你的求职要求。例如:“工作动态marketing1部门。”
职责或是成就
职责即是分配的任务。而成就是你取得的成绩－是你努力后的成果。雇主们都想知道你过去的工作职责是什么，但他们对你曾经取得的成绩更感兴趣。因此你在描述过去的工作时，那就稍作渲染一番吧！比如说：你过去的一项职责是人员安排，而你解决了一个很大的问题。你就可以写:“解决调度冲突。”(解决过人员配置冲突)
调整简历格式
因为要在有限的篇幅内表达尽可能多的内容，所以在书写简历时，你可以使用缩写或是省略语。你可以略去句子的主语(比如,我,我的经理),物主代词(我/我的,他/她的)甚至有时候可以省略冠词(,)。如果你想在一句话中列出一项以上的成绩,你可以用分号来代替“和”。比如:“我领导的一个重要项目和我的经理给了我一个奖”就可以写成“领导重点项目;授予经理。”
使用行为动词
行为动词表示某个特定动作,例如:解决,管理,initiated2, ccomplished,而我,是和有之类是被动动词。在简历中使用行为动词，会让你看起来像一个目标明确，充满活力的人，而这样的人正是绝佳的招聘对象。比如:“管理20人的团队”听起来就要比“负责20名员工。”更为有力。
