求职面试中可能用到的对话（面试技巧 面试方法），到人才市场人才网找工作求职，找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老 外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，希望能在您求职路上助您一臂之力。
Q： （你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！）
A：(依我的资格和经验，我觉 得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
Q：(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
A： (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）
Q：(你为什么离职呢？)
A： （我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓 住。）
A：（我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)
Q：(你如何评估自己是位专业人员呢 ？)
A： (凭借我 良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）
A： (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
Q： (你对目前/从前的工作单位有何贡献？)
A：(我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在 这份工作上。)
Q：(你怎么认为你对我们有价值呢？)
A： (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
Q： (你如何知道你能胜任这份工作？）
A：(我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
Q：(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？) (你能承受工作上的压力吗?)
A：Yes, I think so.
A：(这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。)
Q：(你个性上最大的特点是什么？)
A：（乐于助人和关心他人。）
A：（适应能力和幽默感。）
A：（乐观和友爱。）
Q： （你的朋友或同事怎样形容你？）
A： (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
A：(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
Q：(你欣赏哪种性格的人？)
A：(诚实、不死板而且容易相处的人。)
A： (有实际行动的人。)
Q：(作为行政人员，你有什么样的领导才能？)
A： (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
A： (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
Q：(你通常如何处理別人的批评？)
A：(沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
A：(我会等大家冷靜下来再讨论。)
Q： (在工作中，什么事令你不高兴？)
A： (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)
A：不能接受新思想的那些取。)
Q： (你如何处理与同事在工作中的意见不和？)
A：(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)
Q：(你怎样对待自己的失敗？)
A： （我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
