面试官问完你的问题后总会问:“那么，你有什么问题吗?”这时你就可以询问公司的竞争对手、公司的发展计划、公司的特定产品等等，来显示你已经做了研究。但有些问题会让你显得准备不足、过于急切或令人生厌。以下是8个常被问到的错误。
1. 你们公司到底是做什么的?
永远不要提出那些在图书馆搜索就能得到答案的问题。
2. 这份工作的报酬是多少?
在面试官给你offer之前，不要讨论钱的问题。
3.你们公司有多少假期?
这会让你听起来很懒——同样，还是等着别人提吧。
4. 我要多久才能升职?
试试一个不那么咄咄逼人的版本:“你能描述一下我的职业晋升轨道是什么样的吗?””
5. 你桌子上照片里的是你丈夫吗?
不要主动进行私人讨论。专注于她职业生涯的问题。
6. X产品的性能不好，你们打算怎么办?
积极地重新定义问题。“你们有什么计划来提高X产品的销量?””
7. 你们公司在提拔女性和少数族裔方面做得怎么样?
这是个合理的问题，但是面试官可能担心如果你晋升不快会起诉你。相反，你可以通过业内小道消息来了解公司的声誉。
8. 那么，我什么时候开始?
一个有点令人讨厌的讽刺。不要自找麻烦。
