你准备好找工作了吗，怎么找到合适自己的好工作？（求职职场），职场关系圈好也是我们找工作的好选择，如果你在那些成千上万的人想改变工作在新的一年里,然而,雇佣专业人士会告诉你,1月1日没有时间启动(开始,着手)preparations-it的现在。提前开始收集资源、学历和目标，能让员工在机会来临时处于最佳位置。找工作就上来宾招聘网www.lbzpw.com.cn.
这里有一些提示，可以帮助你在机会到来时做好准备。此外,对工人不打算embark2求职目前,这些技巧可以帮助安排欢迎(有利的铺垫)的未来梦想的工作。
1. 拿起你的指南针,地图让你确定工作方向
没有地图，你不可能开车去某个地方;没有事先规划好到达那里的理想路线，你就不可能得到你梦想中的工作。在心中以终为始。当你退休时，要知道你想要做什么，并以此为基础制定一个计划。
问问你自己:我要怎样才能达到目标?我能走什么路?你要确定你需要从事的工作类型和你需要在每一种工作上花费的时间。35岁时，你可能会想要进入主管级别。这种类型的计划可以让求职者在需要的时候更加灵活
当面试官问你五年内的目标是什么，你向他们详细说明这个计划时，他们会对你留下深刻印象。这是这个问题的最佳答案。
2. 确保你跳槽的原因想清楚为什么要换工作
了解你想离职的原因对你的下一份工作有很大的影响。
通常,人们会说他们正在寻找一份新工作,因为他们想赚更多的钱,但大卫·富特富特Partners的首席执行官和首席研究IT劳动力研究公司新迦南康涅狄格州认为,当工人们抱怨钱,有很多其他的问题。
“也许你说这是钱的问题，但你实际上是在寻找更多的管理机会。看一看你的目标，当你知道目标在哪里时，你就会有一条更强大、更专注的路通向你的目标。”
3.建立你的个人品牌建立你自己的优势
招聘人员注意到求职者可以做许多事情来成为求职者。没有称职的雇主会错过(他们是不会拒绝能胜任的员工的)。第一个是弄清楚你和其他申请同一份工作的人有什么不同。
你希望在你的领域因什么而出名?你想成为革新者吗?如果是的话，那就要不断地向上司指出你的创新之处，谈谈经理们是怎么看的。变革管理的能力在这里有帮助。
4. 让自己知道要懂得推荐你自己
通过不同的渠道，给自己一个让别人知道你的机会。你可以在行业活动发言,你可以勾搭自己的内部媒体或公关(公共关系)的人,让他们知道你想让你的知识,第三件事是,如果你有能力写,成为贸易杂志的编辑写信或作家,让人知道你的想法。
5. 刷新你的人际关系有效利用人际关系,找个合适的推荐人
如果你知道有人在你想去的公司工作，这是时候给他们打个电话了。
假期是你为下一个机会做好准备的好时机。走出去，确保你通过系统的、定期的交流扩展你的人际网络。与那些在你的职业生涯中起到重要作用的人交谈，当你与他们联系时，找出市场是什么样的，机会在哪里。
当一名员工面对同样有价值的候选人时，正确的推荐信可以发挥很大的作用。
6. 把你的搜索集中精力找一个工作,避免漫无目的的撒的网
大多数招聘人员和招聘代理机构都认为，盲目地向公司投递简历不会得到求职者足够的关注(如果有的话)。另一方面，通过人际关系把自己介绍给合适的人，则会给人留下持久的印象。
7. 你的简历应该准备好随时准备好递上简历
当有个完美工作的空缺电话打进来，最糟糕的回答是:“当然……呃，我可以把我的简历给你吗?呃，明天?”如果经常更新这位求职者的简历，回复会是这样的:“我会在5分钟内把它发到你的收件箱里。”哪位候选人似乎为下一个重大事件做好了准备?
别只是掸去灰尘。不管你有没有看，简历都应该每年更新一次。你应该回顾过去，然后自问‘这一年我有哪些与众不同的成绩呢?“是什么让我与众不同?”“我什么时候超越了极限?”并将其写进简历或求职信中。
将技能清单、你知道如何做的每件事以及你擅长的每一个项目都放在一起。最后，简历只是一张纸，但是如果你积极主动，你就会知道在面试的时候该说些什么。
