电话面试的十个小技巧（职场法则面试技巧蓝领首选），当人力资源部面临更多简历而无法逐一面试时，它将首先通过电话面试筛选候选人。电话面试短则5分钟，长则20-30分钟，这取决于人力资源部对候选人的判断。今天来宾招聘网小编给大家整理了10个电话面试小技巧，一起来看看吧！
作为求职者，我应该如何处理突然的电话面试?
1、主动选择通话时间
你接到电话的地方可能是任何地方，街道，购物中心，汽车站等。这些地方很吵，不利于交流。这时，你可以主动要求另约时间再联系，例如:“对不起，我正在外面处理点事情，目前的环境很吵，半小时后我给您回电好吗?”，HR一般都会答应这样的要求。这时，你要留下HR的电话，等到约定的时间主动回复电话。
2、主动选择通话地点
主动选择一个地方，在那里你可以安静地坐下来，拿着笔和纸为电话交流做笔记。安静的环境能保证你们双方都能听清楚，不会有漏听或误听。用纸和笔记录面试问题的要点，并适当记录答案的要点。
3、要坐直身体，并面带微笑回答问题
不必认为电话面试，就能够斜在布艺沙发上，翘着腿解答问题，坚信你的小表情必定会被HR“见到”，得用高度重视、认真细致的心态来看待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网，一边回答电话面试，这样的回答心不在焉，效果可想而知。
4、接听电话时要用“你好”等礼貌用语
绝不能说“喂”，这样印象分就会打折扣。要用“你好”“谢谢”等礼貌用语，礼貌用语也是职业化的一种表现。
5、拿着准备好的简历
电话面试的那时候，只有凭响声对另一方开展分辨，因而，求职者在解答问题的那时候要理智果断，手上拿着个人简历，有益于用毫无疑问的语调回应HR的难题。拿着简历进行自我介绍既有条理，也不会遗漏要点。
6、准备计算器、工具书，还可以准备一杯水
如果人力资源部问一些技术问题，这些可以帮助你快速、简洁地回答，突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。
7、电话面试时的语速不必太快
无论对方在电话面试中是否说得很快，申请人的回答都不需要太快，主要是清晰的话语和轻松自然的语气。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。
8、如实回答问题
如果你没有清楚这个问题，你可以再问一遍，尽可能如实回答，如果你觉得你说得不好，你可以再总结一遍。在总结的时候，加入1、2、3这样的要点。例如，当对方要求你介绍自己，而你没有拿简历，你回答后感觉不太好，你可以再次总结:“简而言之，我的主要优势是:
1)、在相关行业同类岗位有3年工作经验;
2)、在大学期间，我就一直关注这个专业领域;
3)、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。” 这个补充的总结会给HR留下条理清楚、自信的印象。
9、询问HR的问题
电话面试的彼此是对等的，HR在问了你一大堆难题后，也会反诘你是不是有哪些必须掌握的状况。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好，你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时，最好不要问薪水。当双方的合作意向还没有进入实质性阶段时，询问薪水显得过于功利了。
10、电话面试结束时，要感谢对方
面试结束时，感谢对方的来电，感谢他们的认可，感谢他们对进一步合作的渴望。例如，你可以说，“谢谢你的来电，谢谢你的认可。我希望有机会亲自和你谈谈。如果你有任何问题，请随时打电话。” 如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。最后，应该提醒的是，在整个电话面试过程中，保持自信、以适当的速度说话和表现出专业精神无疑是成功的关键。
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