做好面试时必须回避的问题-让你在面试中更加自信，掌握最新的面试技巧方法，让自己在面试中更加自信，你学会了吗，面试准备什么，面试该什么做才能在众多面试者中脱颖而出。
你的公司是做什么的?
这样的问题会让你看起来毫无准备。为了避免这种情况，永远不要问任何可以用谷歌搜索轻松回答的问题。
我的薪水是多少?
先别谈钱的事。
我要工作很长时间吗?
这句话的意思是:“我很懒。”
我多久可以休假?
在你得到这份工作之前，不要问这类问题。
我多久能被考虑升职?
专注于手头的工作。
我什么时候可以要求加薪?
这可能会告诉面试官钱是你唯一在乎的东西。
我会有自己的办公室吗?
这真的重要吗?
如果我和老板或同事相处不好怎么办?
面试官可能会怀疑你过去是否和同事有过矛盾，他们甚至会认为你很难共事。
我要开个报销单吗?
在面试中没有必要问这个问题。另外，它传递了错误的信息。
你结婚了吗?/你有孩子吗?/等等。
永远不要问面试官任何私人问题。
我可以在白天打私人电话吗?
这句话的意思是你没有百分之百地专注于你的工作。
我听说了这个关于总裁的谣言。是真的吗?
永远不要在面试时说闲话。这是非常不专业。
你会监控电子邮件或互联网的使用吗?
这个问题可能会引起你的警觉，而这是你绝对不想在面试中遇到的。
你做背景调查吗?
这也会让面试官产生怀疑。
只要我把工作做完，我能早到还是晚走?
在你得到这份工作之前，不要试图调整工作时间。
我做得怎么样?
这句话让面试官很尴尬。如果你真的想要得到反馈，那就等到收到录用通知或被拒绝之后，然后在电子邮件中询问你在哪些方面做得很好，或者哪些方面本可以做得更好。
我得到那份工作了吗?
不要表现得太急切。
额外收获:最糟糕的问题是你从来不问的问题。
职业作家、演说家、媒体顾问黛博拉·谢恩说:“不提问题和提糟糕的问题一样糟糕，甚至更糟。”“这可以透露出你的很多沟通技巧、个性和自信，也会给面试官留下不好的印象。”
