求职面试千万别聪明反被聪明误(求职面试技法全国之选择),许多人认为他们在申请工作时很聪明,但最终,他们会弄巧成拙,因为他们是自作聪明。来宾招聘网小编依据很多年主持招聘面试感受,小结出下列3点招聘面试法宝:
一是少说为妙。能够用一句话表明的意思决不拖长至二句,但同时又要表示出极大的热情,丝毫不能让主考官看出破绽。少说才不会暴露自己对某一方面的无知,才能避免让自己一些同主考官想法相悖的东西脱口而出,引起主考官的不快。俗话说得好:言多必失,祸从口出。
二是以静制动。一般来说,面试官的想法是激发求职者的兴奋和情绪,然后诱导他们说出真相。因此,他们不能被愚弄。保持自我有两种方法:一是控制语速,用温和的语调慢慢讲述。不管问题有多棘手,都不要激动。二是避免真实,避免虚假。不要直接回答那些具有挑战性的问题。例如,当考官问:当你听说你和你的同事都被列为经理候选人时,你会如何对待你的同事?任何回答都是不完美,最好的回答是和平常一样――显示你的平常心。
三是以不变应万变。你应该知道面试中个人身份、教育背景和工作经历三个主要部分的内容是一样的,平时可以阅读和记忆,收入和个人愿望肯定会被问到。然而,不同的考官可能会有不同的方法,所以你应该仔细回答,但是要记住:不要撒谎,这些都是非常敏感的问题,雇主肯定会跟进到底。
正如一句老话所说,应该说的话必须说得透彻,不应该说的话必须毫无遗漏,一个人不应该是明智的。
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