21世纪年是你毕业后的第一份工作吗?求职热门技巧方法，应届毕业生10招求职必胜法宝，优秀求职职场，这里有一些建议可以帮助你迅速建立起良好的声誉，最好确保你的第一份工作是成功的。
1. 多听少说。在你提出“有帮助的”替代方案之前，充分了解公司的运作方式及其原因。
2. 不要把自己和同龄人隔离开来。也要了解年长的员工。你的同龄人可能会在快乐的时候给你带来更多的乐趣，但是那些比你大十岁或更多的同事可能会对你的事业有帮助。(你可能会发现你也喜欢他们的陪伴!)
3.不要成为办公室小团体的一分子。虽然你可能很喜欢某些同事，但你应该保持职业界限。不要陷入八卦，不要仅仅因为你把别人当作朋友就参与到他们的职场争斗中。太多的年轻员工把注意力集中在工作上的闲聊上，或者因为同事不喜欢老板而自己也决定不喜欢老板，这损害了他们自己的职业生涯。
4. 认真对待错误。没有什么比员工犯了错误却不把它当回事更让人沮丧的了。当你犯了错误，立即承担责任，想办法弥补，并让对方明白你的严重性。如果你的回答是“我的错”或者更糟，完全没有回应，这表明你根本不把工作当回事。
5. 做笔记。你的老板希望你记住给你的具体指示——这包括细微的差别，而不仅仅是总体概念。对大多数人来说，这意味着做笔记。虽然一个好的经理很乐意回答你的问题，但如果这些问题是在你没有注意的时候她已经回答过的，她就不会那么乐意了。
6. 不要在工作日使用社交网站或即时通讯工具和朋友聊天。当你在工作的时候，你应该百分之百的专注于工作。没有什么比在你应该工作的时候出现在Gmail或者和朋友聊天更容易给人留下坏印象的了。
7. 说到做到，说到做到。永远，永远信守诺言会让你成为一个值得信赖的人，一个在游戏中出类拔萃的人——这种罕见的行为会让你脱颖而出。
8. 注意公司文化。这是非常重要的，当新员工不这样做时，他们会被认为是五音不全。观察别人的行为，你会获得大量关于文化期望的信息。人们是否被迫准时参加会议?他们是真正的午餐还是在办公桌前吃?大多数人工作几小时?白天会有很多的闲聊，还是人们会集中注意力?人们主要是通过电子邮件交流还是面对面交流?虽然你不需要成为你不是的那个人，但你确实想试着大致适应一些文化参数。
9. 虚心学习。你可能在课堂上学了很多理论，但当涉及到人类行为时，它往往会发生巨大的变化。大学给你理论;工作会给你一些完全不同的东西，所以保持谦虚，意识到你的第一份工作主要是学习。
10. 感谢帮助你的人。当你的老板或其他同事花时间帮你做某事时，对他们表示真诚的感谢。那些感到被欣赏的人更有可能再次为你付出。如果你看起来不在乎，他们可能不会再打扰你了。
